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摘要: 昨晚与武汉某高校博士好友电话时,他告诉了我一件骇人听闻的事,再三思考后我还是决定把这件事写出来(对话是经整理和隐去真名的了): 他告诉我:你的UV灯做得咋样?还记得我的导师某某吗?那个院士,经常公费出国当玩似的,大包小包的往家里拿外国货,私人小车早就配了的那个,还记得不? 我说:废话,**大学有几个院士,我能不知道?你这是关心我的UV灯还是又有啥小道消息?他咋了,犯啥事了? 他嗤...
摘要: 小心伤害别人 员工个案:(泰世和集团公司职员徐媛媛) 一年年终,和我一个办公室的小张悄悄来打听我拿了多少。我本来不想告诉她,但她先对我说她发了5000元,所以我也只好礼尚往来告诉她,但我还是悄悄打了个折扣,少说了2000元,以便和她的数目差不多。但即便如此,她还是阴沉了脸,此后一段时间遇到了我说话都总是带点刺儿,搞得我挺尴尬的。后来我才知道,其实她只拿到了1000元的年终奖。 员...
年终奖的随想   (2008/01/21 22:56)
摘要: 年终奖,我们的救命钱,你在哪里呵,你在哪里? 你可知道,我们想念你, ---everybody都想念你! 我们对着高山喊: 年终奖--- 山谷回音: "快要发了,快要发了, 领表、签字再盖章, 他大步前进不停息。" 我们对着大地喊: 年终奖--- 大地轰鸣: "快要发了,快...
摘要: 岁末年初,企业最操心,员工最关心的是什么———年终奖金。在不同的企业中,有着不同的薪酬结构和制度。有些企业对一些中、高层实行年薪制;有些企业要看年终奖金占工资总额的比例多少;有些企业则从不承诺年终奖金的发放,而是灵活掌握。经过一年辛苦地工作,员工需要得到一个认同与合理的回报。但是,一个企业年终奖金的多少与其发展周期、经营业绩是紧密相联的。年终奖金,想说爱你真的好难!年终奖金留不住人&nbsp...
摘要: IBM中国公司包括三个部分:第一部分是“双薪”,即多发放一个月的工资。第二部分,除了公司组织一次外出旅游外,年底还发放大约一个月的工资作为员工外出旅游的费用。第三部分是真正的“奖金”,它主要根据员工过去一年的表现来发放,一般每个员工的年终奖大约为月工资的三倍左右,表现特别突出的可能是月薪的十倍,而表现不好或者没有完成业绩目标的员工,不但拿不到奖金,连平时的工资都会被扣除一部分。七喜电脑年终奖...
摘要: 学生时代时,没有情人的情人节,我们是怎么过的已经不记得了,没有年终奖的年终我们又可以怎么过?年终将至,不管这一年过得怎么样,让我们简简单单给自己一个快乐的理由,即使没有年终奖,至少我们还可以,像当年坚信一定会有女生看看上自己一样期待来年吧! 没有年终奖的年终,就如没有情人的情人节 逢年过节前夕,几乎任何单位里人们嘴里传得最多的就是“发钱”,这其中当数&ldqu...
摘要: 转眼就到了12月,辛苦工作一年的职场人此时最关心什么?当然是年终奖金。不管是兢兢业业了一年,还是庸庸碌碌了一年的上班族,都渴望能拿到一笔合理的甚至是令人惊喜的年终奖。事实上,如今年终奖所产生的影响,不论是对个人还是对企业来说,都已不再是对一年工作的简单奖励或总结,更多的人把它当作判断企业发展兴衰、自身工作能力、人才留走与否的风向标。面对年终奖,每个老板都有自己的选择,每个员工也有自己的抱怨,...
摘要: “听说今年公司专门请了个专业人士来做税收筹划,估计不会遇到去年那种情况了。”12月1日,在软件公司工作的林勇(化名)专门给单位的会计发了一封EMAIL,探讨年终奖缴税问题。他得知老总已经表示今年的年终奖会尽量为大家考虑避税问题。据记者了解,除了关注年终奖发放数额的多少外,缴税多少也是白领一族关注的热点之一,越来越多的公司开始请专业人士规划年终奖缴税问题。尽管请税收筹划花费不菲,但对公司来讲,...
摘要: 【墨逸文香】专栏 四,我的工作 吃完饭,高姐就带我们到库房。说是库房,其实是一个南房,两个大货架,一个小写字台,一个单人床,一把椅子,一个小台称就充满了空间。 高姐说;“你的工作就是保管,送货的来了,你就验收,开票,入库;饭店的人需要什么,就会来领,你就出库。把数字搞清楚,是你最基本的任务。另外,你还得当采购。平时,大件的东西,尤其是批量的东西由我来购买,但是一些急需...
摘要: 【小芳非丫头】专栏 快吃饭的时候,朋友来电话了:“老兄,下班了吧,快出来,我在你公司门口等你。”我想是不是找我有什么急事呀,立马就向门口跑去。  朋友一见我就说:“走,快,我带你去吃豆腐去!”我一笑: “切,我不去,要吃你去吃。” 我朋友一听呵呵的笑道:“靠,是吃饭呀,豆腐宴!&rdqu...

摘要: 看到的未必是真相,却引来无数的攀比、猜疑、沮丧,或者少许的狭隘满足! 看一看各大论坛中关于晒工资的热贴会发现,工资低的常常在抱怨与自怨自艾,工资高的往往遭致攻击与无端猜疑。网络真是个自由展现人性的地方。其实,所晒的高工资未必是真相,但是大家对此的态度却很真实! 虽然也有善意的相互勉励,但却被其他的千言万语无情淹没。 因此,如果说晒工资的本意在于让大家了解更多信息,那么今天的现实却...



摘要: 在中国社会里,人们对待很多事情都会很含蓄,尽管这含蓄之下有种无法掩盖的好奇———别人的薪资收入正属此列。 从去年年底开始,一种通过网络披露自己收入的现象开始流行起来。能够查询到的资料显示,这种现象的始作俑者大概是那位有名的电视人、北京大学的副教授阿忆。 跟随阿忆的步伐,越来越多的人把自己的地域、职业和收入在网上详细地列举展示。有人戏称,这是将职场最...

摘要: 求职前先测测身价 薪酬数据库亮出答案 都干一样的工作,人家能赚多少工资? 这个你我最关心的问题,可以在中国沈阳人才市场的薪酬数据库中找到答案。 工资差距咋恁大呢? 陈明在一家建筑设计院负责人事工作,去年以来,他发现单位里的人才流失越来越严重,原来,很多已经离开研究院的老同事都觉得工资太低,跟同行根本没法比。“咱单位的工资真的这么低吗?”带着疑问,陈明咨...
摘要: “晒工资”:当成生活调味剂就好  最近,一些网民将自己的工资、奖金收入公布到网上,甚至将工资条以照片的形式发布出来,以显示其真实性。一时间,“晒工资”成为网上的时尚风潮。  随便在百度、谷歌等搜索引擎上打上“晒工资”三字,便有“晒工资”网页排着长长的队伍。作为一种社会现象和民意反映,“晒工资”已经成为一种网络时尚和现实茶余饭后的谈资。记者近日采访“晒工资”一族及有关专家,试图探求这一风潮背后...
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