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想知道自己有无条件成为一个人见人爱、车见车载的可人儿?不妨照照镜,看看自己是否长得一副得宠女人相吧!

 

 

弯月幼眉惹人怜爱

在面相中,眉毛主思想计划,按男性与生俱来的征服心态,加上自古以来“女子无才便是德”的社会观念,生得一对幼幼弯月眉的女人,在相学上均属阴柔一族,心思缜密,性情柔顺平和,能诱发男性的怜惜心理。倘若女性眉毛幼长,眼尾下垂,就更加受男人爱护。

下巴尖尖我见犹怜

女性面方具有权威,属驾驭男人相;相反,女性下巴尖尖、面子呈鹅蛋形,属“我见犹怜相”,予人一个楚楚可怜的模样,为人娇柔,能激起温柔和顺型男性的英雄感,对其加以爱护。

 眉粗鼻高德高望重

娇滴滴的女孩子一般都颇得人爱锡,不过有主见的女性,同样会得到异性垂青。眉粗粗的女性做事作风比较大胆,话一就一、话二就二,甚具大将之风,要是加上一个高鼻,就更加独立自主,尤其吸引性情柔和的男性。

眼大水汪汪易惹桃花

女性眼大,同样表示吸引力十足,因为一个人的眼睛圆大,代表为人大情大性,如果眼大而明亮兼晶莹剔透水汪汪,便是一副桃花相。一双幼长柔眉加上温婉眼神,可发出慑人魅力,媚态万千,相当能讨男人欢心。

鼻圆肉厚得宠又得财

男性的鼻子主财,女性的鼻子则为夫星,长得一个好鼻相,不但得宠,更可分享伴侣的财富。鼻子轻轻隆起,偏圆,两侧(即鼻翼)有肉的女性,易得老公疼爱,二人同心有福同享。相反,鼻扁一族多不受伴侣尊重;鼻薄无肉,有分享不了丈夫财富之意;要是鼻孔外露,则表示难聚财。

黄蜂腰肚一见可喜

有些女孩子走路时身体摆动比较强劲,姿态婀娜多姿,只要细看一下,不难发现她们当中很多都是黄蜂腰肚的。女性长有黄蜂腰、肚,便是得了一副“一见可喜相”,会吸引狂蜂浪蝶。

摘要: 昨晚与武汉某高校博士好友电话时,他告诉了我一件骇人听闻的事,再三思考后我还是决定把这件事写出来(对话是经整理和隐去真名的了): 他告诉我:你的UV灯做得咋样?还记得我的导师某某吗?那个院士,经常公费出国当玩似的,大包小包的往家里拿外国货,私人小车早就配了的那个,还记得不? 我说:废话,**大学有几个院士,我能不知道?你这是关心我的UV灯还是又有啥小道消息?他咋了,犯啥事了? 他嗤...
摘要: 小心伤害别人 员工个案:(泰世和集团公司职员徐媛媛) 一年年终,和我一个办公室的小张悄悄来打听我拿了多少。我本来不想告诉她,但她先对我说她发了5000元,所以我也只好礼尚往来告诉她,但我还是悄悄打了个折扣,少说了2000元,以便和她的数目差不多。但即便如此,她还是阴沉了脸,此后一段时间遇到了我说话都总是带点刺儿,搞得我挺尴尬的。后来我才知道,其实她只拿到了1000元的年终奖。 员...
年终奖的随想   (2008/01/21 22:56)
摘要: 年终奖,我们的救命钱,你在哪里呵,你在哪里? 你可知道,我们想念你, ---everybody都想念你! 我们对着高山喊: 年终奖--- 山谷回音: "快要发了,快要发了, 领表、签字再盖章, 他大步前进不停息。" 我们对着大地喊: 年终奖--- 大地轰鸣: "快要发了,快...
摘要: 岁末年初,企业最操心,员工最关心的是什么———年终奖金。在不同的企业中,有着不同的薪酬结构和制度。有些企业对一些中、高层实行年薪制;有些企业要看年终奖金占工资总额的比例多少;有些企业则从不承诺年终奖金的发放,而是灵活掌握。经过一年辛苦地工作,员工需要得到一个认同与合理的回报。但是,一个企业年终奖金的多少与其发展周期、经营业绩是紧密相联的。年终奖金,想说爱你真的好难!年终奖金留不住人&nbsp...
摘要: IBM中国公司包括三个部分:第一部分是“双薪”,即多发放一个月的工资。第二部分,除了公司组织一次外出旅游外,年底还发放大约一个月的工资作为员工外出旅游的费用。第三部分是真正的“奖金”,它主要根据员工过去一年的表现来发放,一般每个员工的年终奖大约为月工资的三倍左右,表现特别突出的可能是月薪的十倍,而表现不好或者没有完成业绩目标的员工,不但拿不到奖金,连平时的工资都会被扣除一部分。七喜电脑年终奖...
摘要: 学生时代时,没有情人的情人节,我们是怎么过的已经不记得了,没有年终奖的年终我们又可以怎么过?年终将至,不管这一年过得怎么样,让我们简简单单给自己一个快乐的理由,即使没有年终奖,至少我们还可以,像当年坚信一定会有女生看看上自己一样期待来年吧! 没有年终奖的年终,就如没有情人的情人节 逢年过节前夕,几乎任何单位里人们嘴里传得最多的就是“发钱”,这其中当数&ldqu...
摘要: 转眼就到了12月,辛苦工作一年的职场人此时最关心什么?当然是年终奖金。不管是兢兢业业了一年,还是庸庸碌碌了一年的上班族,都渴望能拿到一笔合理的甚至是令人惊喜的年终奖。事实上,如今年终奖所产生的影响,不论是对个人还是对企业来说,都已不再是对一年工作的简单奖励或总结,更多的人把它当作判断企业发展兴衰、自身工作能力、人才留走与否的风向标。面对年终奖,每个老板都有自己的选择,每个员工也有自己的抱怨,...
摘要: “听说今年公司专门请了个专业人士来做税收筹划,估计不会遇到去年那种情况了。”12月1日,在软件公司工作的林勇(化名)专门给单位的会计发了一封EMAIL,探讨年终奖缴税问题。他得知老总已经表示今年的年终奖会尽量为大家考虑避税问题。据记者了解,除了关注年终奖发放数额的多少外,缴税多少也是白领一族关注的热点之一,越来越多的公司开始请专业人士规划年终奖缴税问题。尽管请税收筹划花费不菲,但对公司来讲,...
摘要: 【墨逸文香】专栏 四,我的工作 吃完饭,高姐就带我们到库房。说是库房,其实是一个南房,两个大货架,一个小写字台,一个单人床,一把椅子,一个小台称就充满了空间。 高姐说;“你的工作就是保管,送货的来了,你就验收,开票,入库;饭店的人需要什么,就会来领,你就出库。把数字搞清楚,是你最基本的任务。另外,你还得当采购。平时,大件的东西,尤其是批量的东西由我来购买,但是一些急需...
摘要: 【小芳非丫头】专栏 快吃饭的时候,朋友来电话了:“老兄,下班了吧,快出来,我在你公司门口等你。”我想是不是找我有什么急事呀,立马就向门口跑去。  朋友一见我就说:“走,快,我带你去吃豆腐去!”我一笑: “切,我不去,要吃你去吃。” 我朋友一听呵呵的笑道:“靠,是吃饭呀,豆腐宴!&rdqu...
摘要: 【小芳非丫头】专栏 元月19号早上起来,没什么事,随手看了一下报纸,是关于独立日的说法,我之前还不知道有这样一个日子,一看这是西方的一种文化节日,我只记得我18岁后就是自己独立了,却没想到还有更早的这一天。 西方人在15岁的时候就可以拿到受限驾照了,那一天就称为自己的独立日。 米歇尔在满15岁那天,终于拿到了驾照,终于可以自己亲手去开车了,但旁边必须有监护人。而他的妈妈成了他车里...
摘要: 看到的未必是真相,却引来无数的攀比、猜疑、沮丧,或者少许的狭隘满足! 看一看各大论坛中关于晒工资的热贴会发现,工资低的常常在抱怨与自怨自艾,工资高的往往遭致攻击与无端猜疑。网络真是个自由展现人性的地方。其实,所晒的高工资未必是真相,但是大家对此的态度却很真实! 虽然也有善意的相互勉励,但却被其他的千言万语无情淹没。 因此,如果说晒工资的本意在于让大家了解更多信息,那么今天的现实却...
摘要: 一段时间以来,“晒工资”现象在网上逐渐流行,且大有越演越烈之势。在许多论坛、甚至有专门的网站开辟空间,让各行各业的人把自己的详细收入甚至日常开支都展示出来,这就是所谓的“晒工资”。笔者认为,“晒工资”现象,从最直接的层面,一些人总结出来的所谓“猎奇”、“炫耀”、“抱怨”、“集体自嘲”、“恶搞”等大众心理,不无道理。但如此大规模的网上“晒工资”是我国改革开放以来所仅见,决不能简单地视为心理、情...
摘要: 07年CPI(居民生活消费指数)持续增长,08年工资是否会像CPI一样增长?对此,国内知名薪酬专家、中国人民大学人力资源管理系主任文跃然昨日(19日)给出答案:“2008年我们的实际工资增长会比物价快。”    文跃然做客网*谈时预测,到2022年,中国人的人均工资大概再增2倍。“也就是说,现在是1万元,那到时平均应该是3万元。”文跃然比喻说,那时的...
摘要: 目前,许多企业职工反映工资低,收入差距大。低到什么程度?在社会最低工资标准上下;差距有多大?十几倍、几十倍。职工们不理解,为什么工人的工资那么低,差距那么大,工人的工资是以什么标准确定的?    据了解,在不少企业,企业给工人定工资,通常是这样两个标准。一是以劳动力市场供求状况为标准。劳动力多了,即供过于求了,工资水平就下来。二是以社会最低工资标准为标...
摘要: 在中国社会里,人们对待很多事情都会很含蓄,尽管这含蓄之下有种无法掩盖的好奇———别人的薪资收入正属此列。 从去年年底开始,一种通过网络披露自己收入的现象开始流行起来。能够查询到的资料显示,这种现象的始作俑者大概是那位有名的电视人、北京大学的副教授阿忆。 跟随阿忆的步伐,越来越多的人把自己的地域、职业和收入在网上详细地列举展示。有人戏称,这是将职场最...
摘要: 昔日职场秘密如今网上公开过半参与人群就职不足五年记者统计网上76张工资条发现——平均月薪两千六,超半数网友认为垄断行业的高收入应该公布。  相关人士表示:薪水实现透明化能促进行业发展。  个人收入,原本和女人的年龄一样,属于职场秘密,不便提及。而现在,网上“晒工资”却打破这一惯例,开始流行起来,许多人都将自己的工资大大方方地贴到网上,公布于众。尤其在春节前后,“年终奖”成为热门话题,各大论坛...
摘要: 求职前先测测身价 薪酬数据库亮出答案 都干一样的工作,人家能赚多少工资? 这个你我最关心的问题,可以在中国沈阳人才市场的薪酬数据库中找到答案。 工资差距咋恁大呢? 陈明在一家建筑设计院负责人事工作,去年以来,他发现单位里的人才流失越来越严重,原来,很多已经离开研究院的老同事都觉得工资太低,跟同行根本没法比。“咱单位的工资真的这么低吗?”带着疑问,陈明咨...
摘要: “晒工资”:当成生活调味剂就好  最近,一些网民将自己的工资、奖金收入公布到网上,甚至将工资条以照片的形式发布出来,以显示其真实性。一时间,“晒工资”成为网上的时尚风潮。  随便在百度、谷歌等搜索引擎上打上“晒工资”三字,便有“晒工资”网页排着长长的队伍。作为一种社会现象和民意反映,“晒工资”已经成为一种网络时尚和现实茶余饭后的谈资。记者近日采访“晒工资”一族及有关专家,试图探求这一风潮背后...
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